Start din virksomhed for 2.995 kr.

Opstartspakken giver dig alt det, du skal bruge for at komme i gang med din drøm om at blive selvstændig. Med opstartspakken får du både oprettelse af virksomhed, regnskabsprogram, årsregnskab til super attraktiv pris på 2.995 kroner.

Med opstartspakken får du yderligere eksklusivt mulighed for rabat på at tage et erhvervslån gennem Billy samt et gratis lønsystem.

Billy har lavet opstartspakken for at gøre opstart let som en leg.

Vi har indgået samarbejde med Legaldesk.dk, Ageras Finance og Salary, så vi kan tilbyde dig alle de ting, du skal bruge for at komme godt fra start.

Der er ikke noget krav om, at du skal bruge alle elementerne fra opstartspakken, når du køber den. Du kan bruge det, du har lyst til og behov for - prisen er dog den samme uanset hvor mange elementer, du bruger.

En enkeltmandsvirksomhed er en personligt ejet virksomhed, hvor der kun er én ejer. Virksomheden er ikke en selvstændig juridisk enhed, så ejeren hæfter personligt for virksomheden. Det er gratis at registrere en enkeltmandsvirksomhed, og der er ingen krav til opstartskapital.

Et anpartsselskab er et selskab, hvor ejernes indskud er fordelt på anparter. Anpartsselskabet er en selvstændig juridisk enhed, så ejerne hæfter kun med deres indskud i selskabet. Du kan stifte et ApS alene eller sammen med andre, og der er et krav om minimumskapital på 40.000 kr.

Nej, det behøver du ikke. Opret CVR nummer hos LegalDesk med opstartspakken, hvor de hjælper dig i mål med det hele.

Har du allerede oprettet et CVR, kan du stadig bruge alle de andre dele af opstartspakken.

Alle nye brugere af Billy kan købe opstartspakken.

Du kan derfor ikke indløse tilbudet, hvis din virksomhed allerede eksisterer i Billy Regnskabsprogram.

Om du skal bruge et lønsystem afhænger blandt andet af din virksomhedsform, om du har ansatte eller om du kun skal aflønne dig selv.

Opretter du en enkeltmandsvirksomhed, kan du i princippet betragte årets samlede overskud som din løn. Du behøver derfor ikke et lønsystem til at udbetale dig selv løn med mindre, du skal aflønne ansatte.

Stifter du derimod et ApS, bliver du og dit selskab set som to selvstændige juridiske enheder. Derfor kan du ikke blot betragte din virksomheds overskud som din løn. Du skal derimod udbetale løn til dig selv, som var du en almindelig ansat. Her kan du bruge et lønsystem.